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工商時報【魏喬怡╱台北報導】中國信託金融控股公司致力打造理想職場環境，成效再次獲外界肯定，亞洲最具權威的專業人力資源刊物HR Asia於6月28日揭曉「2019亞洲最佳企業雇主獎」得主，中國信託連續二年勇奪大獎，中國信託金控主任秘書卓長興代表受獎，顯示企業文化與員工政策深受好評，持續國際上點亮台灣金融品牌。「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲地區人力資源管理領域代表性獎項，主辦單位HR Asia透過嚴謹的評比機制，針對企業組織文化、員工認同及團隊凝聚等面向，評選出當年度獎項得主。2018年起該獎項將台灣納入評選國家及區域之一，中國信託於三大面向的評選分數皆超過平均，今年再次蟬聯「2019亞洲最佳企業雇主獎」，堪稱業界標竿。中國信託商業銀行全球人力資源處處長羅宏瑜表示，獲得最佳雇主的殊榮，不僅是中國信託全體同仁對公司的認同，也深刻了解公司與同仁必須維持良好的傾聽和溝通管道，才得以一起成長，未來中國信託會持續努力。今年4月中信金控首開臺灣金融業先例，率先推行科技業盛行的專業職系發展制度，吸引資訊、數據等非典型金融背景的人才加入，未來資訊相關技術職人員將適用這套量身訂做的制度，職級可與主管職平行、甚至超越，打破「管理職天花板」，藉此鼓勵同仁朝專業領域深耕發展。羅宏瑜說明，該制度將先於資訊相關單位試行，未來也會視執行狀況，評估擴大推行的可能性。中國信託秉持We are family品牌精神，視同仁如家人，提供具競爭力的薪資與福利制度，並推動多元的培育計畫，協助同仁拓展跨領域能力，在金融轉型中持續創新，繼續打造成為「台灣第一、亞洲領先」的領導品牌。